En el Día Internacional de los Recursos Humanos, celebramos el papel fundamental que desempeñan las personas en el éxito de cualquier organización. Este día es una excelente oportunidad para poner en valor iniciativas que no solo aportan al medio ambiente y la economía, sino que también están profundamente comprometidas con la generación de empleo de calidad y el desarrollo y fidelización del Talento . 

Un claro ejemplo de esto es Galintia Landcare, un proyecto impulsado por Talentya Digital Global Solutions, que combina innovación, sostenibilidad y desarrollo local.

Galintia Landcare: Un Proyecto que Impulsa la Sostenibilidad, la Innovación y el Talento

Galintia Landcare se presenta como un modelo de gestión forestal sostenible que aprovecha la biomasa local para generar energía renovable. 

Nuestra vocación no solo es transformar el sector forestal, sino también generar empleo de calidad y contribuir al desarrollo y fidelización del talento mediante la formación continua y el uso de mejores prácticas en la gestión de los recursos humanos (RRHH).

Entre sus objetivos clave destacan:

• Generación de energía renovable: Una planta de pellets con capacidad de producción de 60,000 toneladas anuales y una planta de generación eléctrica de 12 MWe.

• Innovación tecnológica: Implementación de soluciones avanzadas de Industria 4.0, como inteligencia artificial y big data, para mejorar la eficiencia y sostenibilidad.

• Desarrollo territorial: Fomento de la economía circular y revitalización de comunidades rurales como Pedrafita do Cebreiro.

• Investigación y biotecnología: Creación de un laboratorio para el desarrollo de diversas actividades que ayuden a eficientar los procesos y con aplicaciones en varias industrias.

• Centro de Interpretación en Gestión Forestal Sostenible (CIGFS): Un espacio educativo y formativo que es el polo difusor de conocimientos sobre la gestión forestal responsable. Este centro promoverá la sensibilización y formación de profesionales y la comunidad en prácticas sostenibles.

Un Compromiso Real con el Empleo de Calidad y la Gestión del Talento

En Galintia Landcare, la generación de empleo de calidad y el desarrollo del talento son pilares fundamentales. Este proyecto tiene un claro compromiso con:

• Creación de empleo sostenible: La estimación de más de 150 empleos directos e indirectos no solo fomenta el desarrollo económico local, sino que también ofrece oportunidades laborales que contribuyen a la fijación de población en zonas rurales.

• Formación continua: La implementación de tecnologías avanzadas y el compromiso con la innovación requieren una constante formación. El proyecto proporciona programas de formación continua para asegurar que los empleados estén siempre a la vanguardia en conocimientos y habilidades.

• Mejores prácticas en la gestión del talento: La gestión eficiente de los recursos humanos es clave para el éxito del proyecto. Galintia Landcare promueve una cultura organizacional que valora a sus empleados, invierte en su desarrollo profesional y crea un entorno que fomenta el trabajo colaborativo y el sentido de pertenencia.

 Sostenibilidad y Talento Humano al Servicio del Futuro

En este Día Internacional de los RRHH, proyectos como Galintia Landcare nos demuestran que la sostenibilidad y la innovación no solo tienen un impacto positivo en el medio ambiente, sino que también pueden ser motores para la generación de empleo de calidad y el desarrollo del Talento . Integrar estas dos dimensiones en un proyecto permite construir un futuro más verde, justo y con más y mejores oportunidades.

Galintia Landcare es un ejemplo claro de cómo los proyectos innovadores y disruptivos no solo pueden transformar un sector, sino también mejorar la vida de las personas, contribuyendo al bienestar social y económico de las comunidades.

¡Nos enorgullece compartir cómo este proyecto está liderando el cambio en Galicia y ofreciendo oportunidades laborales de calidad!

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